微信提出离职算书面辞职吗？
微信提出的离职当然算书面辞职，因为微信它有相关的数字路径，我们可以通过电脑端查正，电子数据也算是有效的表现形式，当然具备有书面形式的同等效力。
在微信里提出辞职,算提交辞职申请吗?
微信里辞职是算提交了辞职申请的。微信消息也属于书面形式,根据规定,电子数据也属于书面形式,所以,员工通过微信提出辞职,属于使用书面形式提出,应予认定。
我跟领导说了要离职，领导也同意了，但是我没有交离职信，资料已经生成离职了，这算不算已经离职了？
理论上，员工想辞职，需要提前以书面形式递交辞职信，依法依规办理相关手续之后，才可以离职。
根据以上分析，你既然没有递交辞职信，那就应该不算离职。
但是从实际情况来说，公司在具体处理员工离职这件事上，其实并没有那么严格……员工虽然没有递交辞职信，但是已经明确表达了辞职的意愿，如此状态下，公司有关部门以及老板也会认定员工辞职这个事实，并且给员工办理离职手续的。……你所在的这家公司，就是这个情况……你虽然没有递交辞职信，离职资料不是已经生成了嘛……这就是说公司已经认定你辞职了……你的辞职已经生效了。
说得再明白一点：这已经算你离职了。……你可以办理手续、收拾东西离开了。