大家好，今天小编为大家分享上班不干直接走，让我们一起看看吧。
农民工延迟退休太苦了，象我们那里公务员上午上班下午打麻将这些人不干重活延迟70岁才好
不想上班了直接走人会是什么后果？
不想上班直接走人，要看你从事的职业分析后果。
第一，在体制内工作的后果。
如果你从事的职业是体制内的工作，不管工作岗位涉及机密，那么你的工作辞职必须要经过上级机关的批准，要实行脱密期的管理。也就是说你必须要确保国家机密不泄露，如果你一走了之，那么所造成的后果可能是刑事责任。如果你从事一般性的工作，也要对职业有所顾忌，毕竟一个萝卜一个坑，你所负责的工作是别人不熟悉的，你要把你的工作交代清楚以后由别人接手，以方便工作的开展。如果你一走了之，对工作没有交接，是对你职业的亵渎。说明你这个人对于职业并没有相当的责任，对你的发展也会制约。
第二，在体制外工作的后果
如果你是一名公司的高中层，那么你一走了之，对一个公司的工作来说，会造成很大的影响，你是一个不负责任的人，到哪个公司都不会有好的结果，毕竟现在公司之间的联系还是蛮多的。当然，如果你一走了之，公司对你没有任何的约束。顶多也就是后发当月的工资奖金和其他的利益，受损害的还是你。而且损害的不仅仅是你的经济利益，还有你的名誉。
所谓做任何事都得有始有终，希望你放弃这种想法，做一个有担当有责任的职场人。
在公司没辞职直接走会怎么样？
如果不辞职直接走了，那想要找工作就不能签订劳动合同，而且个人人事档案也转不出来。在单位工作都是签订了劳动合同的，离职的时候需要办理手续解除劳动合同，办理社保停保，然后再找新工作需要提供解除劳动合同证明书才能签订劳动合同关系。
在任何单位或者公司上班不要直接走，不然单位不给予计算薪资，员工在任何公司上班，如果不想在继续留下工作，千万不要私自走人，一定要通过正常的离职流程办理离职离开，如果没有提出辞职私自不去上班，单位认为你自愿放弃，不给予结算薪资。
我找工作刚上班时会因为一点事就不干了直接走了，自己嫌弃这那的，也因为同工作中人不做，比如那个人对我
你就是太情绪化了，这样子是永远长不大的！在自己的力量不是人强大的时候要学会忍耐，等你自己强大了，别人就会看你的脸色行事了！
上班和老板说不干了直接走有工资吗？
这个真不好说。也就是说。如果你是老板，你雇工人干活，那么别人走了。你下道工序很可能是无法完成，不过他工资应该给的。