大家好，今天小编为大家分享关于刚上班就想辞职的问题，于是小编就整理了2个相关介绍刚上班就想辞职的解答，让我们一起看看吧。
每天上班很压抑，总是想辞职，怎么办？
看自己经济状况，如果有老本够吃一段时间就踏实辞职，好好调整一下，调整身心，然后重新出发，现在觉得真的没有什么比身心健康更重要的事情[玫瑰][玫瑰][玫瑰]
滴水之恩的观点和看法：先别辞职。请十天假，到大街上问问开店摆摊的人怎么说，看看他们怎么过的。
我在2013年的的状况就是这样，干管理十几年了。有一段时期特别郁闷，压抑，无力无助感强烈。我没有辞职，我以身体健康理由直接请长假。
我考察工厂，了解加盟店的流程，拜访过去的朋友，和店面老板聊天谈我的事情，在公园广场和退休老干部，老教师还有老工人师傅交流，最后都会得到一致的说法：
现在有份工作和稳定的收入，就是不错的生活状态，干什么工作长久都会烦恼和压抑。学会自己化解。
后来，我踌躇满志回到公司继续安心工作，六年过去了，我知道当初的选择是正确的。
我们都是职场人，通常感觉压抑和疲惫，往往就是三个方面的问题：
一，工作任务责任重了，自身的能力跟不上，只是疲于应付问题。
工作努力认真，又服务公司时间较长，熟悉业务，和同事领导关系好。一旦被公司提拔到更高层职务，必将面对新的工作麻烦和困难，你感觉的过去经验能力不能支撑你解决问题，自己必须承问题担处理不好的责任和代价。这种情况下的心理压抑在所难免。
我的一个主管被外面同行业公司聘请做厂长，三个月自己离职走人，告诉我高工资真不是好挣的，无论怎么干，老板都不满意，天天挨批评。
我回答他：这就是职场管理的真实残酷的一面，中底层干部都没有机会被老板批评，觉得老板眼里没有他。等你有机会做到高管，天天被老板找事训斥时，你会怀念干中层干部的时光。
二，如果对自身的职场规划设定太高目标，还有对自己生活的质量标准定位高，一旦现实中很努力的你，发觉远没有实现你一定目标的可能，这个落差会让你的进取心大打折扣，一旦不及时调整，就会情绪低落感觉压抑，甚至抑郁。
我们这些年看到很多知名人士，走进抑郁的病境，他们有丰富的人生历练和头脑智慧，社会名望，可是依然接受不了自己理想和现实的反差而纠结焦虑。何况我们职场中
人。
三，身体和年龄的因素，会直接影响我们的心理的状态。
我非常清楚的知道，我们不如以前那么敢闯敢拼，魄力十足的开展工作，情绪高昂积极的那种劲头，只是我们身体的每一个器官的功能不是以前了，我们的年龄大了。
仅此而已，不要给自己加添各种标签：不尽责，混日子，老油条了，不思进取了，得过且过了。
我们一定要接受自己身体和年龄在老去的事实。
一代人做一代人的事，不同年龄阶段有不一样的精彩，包括我们的职场人生。真不要有什么放不下的。
看《情满四合院》里傻柱说过一句话：只要日子还过得去，万事不钻牛角尖。
你觉得压抑了，就是钻进牛角尖了。（完）
我是滴水之恩，欢迎有想法的朋友指点评论关注哈
刚进入新公司，一星期有四天想要离职，半天考虑离职，是不是真的不能再待下去了？
赶紧辞职，否则很容易让自己得抑郁症。
人就是这样扭曲自己做的事情，不但最后不会得到成长，反而会伤害自己的身体和心灵。
心理学有个理论，叫“具身认知”，大概意思是身体是我们意识的一部分，感觉也是。比如剧烈锻炼之后第2天的身体疼痛，这是身体在提醒我们，一方面肌肉需要成长，一方面运动不要过量。如果你每天都想着离职，其实就是应该励志的一个表征。
问题的核心应该退一步思考，那就是你为什么会选择了现在的工作？是遇人不淑，一开始就是这么差，还是公司开始可以慢慢慢慢变的，无法让人忍受？那个点在哪里，找出那个点，下次再遇到类似情况，马上辞职。
不要耽误别人，更不要耽误自己。
刚进入新公司，到一个新的环境去工作，都会有不适应的感觉。你这个感觉比较夸张，一星期大部分时间都想着离职。我相信你入职的时候应该多少了解一些情况了。主要还是自己适应能力比较差。你可能对于这份工作的环境，流程，不熟悉，遇到了很多困难。但是一时半会又解决不了，就会比较着急，感觉自己不适合这个工作。这是人的本能反应，就会想到逃避。
再给自己一点时间，不要这么着急。你是刚到公司一个礼拜，那么下个礼拜再去试试，还是这个感觉再做打算。有的人自来熟，有的人是慢性格需要长时间的调整。努力的去适应一下。刚接手工作，肯定是有很多不懂的地方。那么，就要多与同事交流，尤其是在新环境里，一定要与同事多接触。慢慢的就会熟悉起来！在工作中最怕的就是遇到点困难就要逃避，这回养成一个习惯。要想办法去克服。人就要学会在陌生的环境工作，努力适应。这也是一个成长的过程。一直待在熟悉的地方，对自己的能力提升并不是很好。
如果尝试了一段时间，这份工作跟你的想象差距是非常的大，真的无法忍受。那么就果断的辞职，一直呆在，不适应的环境工作也是一种痛苦。也没有必要让自己工作的不愉快。反正都是在试用期，离职也是很简单方便的。
找工作的时候就是要学会多了解，公司的岗位工作与自己的能力匹不匹配。公司的文化价值观是不是一致，只有在一个频率上，才会开心的工作。找工作不能盲目地光看薪资高低，也要各方面考虑周全。有时候，对工作太急功近利，没有选择好，反而是浪费时间!
到此，以上就是小编对于刚上班就想辞职的问题就介绍到这了，希望介绍关于刚上班就想辞职的2点解答对大家有用。